合同工有视同缴费年限规定

合同工有视同缴费年限规定，确实如此。依据《社会保险法》等规定，视同缴费年限指实际缴费前按规定的连续工龄，可与实际缴费年限合并计发养老金。未及时认定视同缴费年限，可能影响养老金待遇。
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合同工视同缴费年限可处理。具体操作：1. 查阅个人人事档案，确认连续工龄记录；2. 咨询当地社保局，了解视同缴费年限认定政策；3. 按要求准备相关证明材料，如工作证明、社保缴纳记录等；4. 提交材料至社保局进行审核，等待认定结果；5. 如认定有误，及时提出异议并申请复核。
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合同工视同缴费年限问题，常见处理方式为查询档案、咨询社保部门。应先查询个人档案确认工龄，再咨询当地社保部门了解具体认定流程和所需材料，根据指导完成认定。