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试用期交辞职信后不来上班违法吗
杭州滨江交通事故律师
2025-04-27
试用期交辞职信后不来上班，若已提前三天告知则不违法。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天通知，未按规定通知可能构成旷工，严重影响公司运营及个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需提前通知。具体操作：1. 提前三天以书面形式或口头形式通知用人单位；2. 确保通知内容明确，并保留好通知证据；3. 若用人单位不配合办理离职手续，可向劳动监察大队投诉，维护自己合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理方式是提前三天告知并递交辞职信。选择处理方式时，应确保书面通知并保留证据，以避免纠纷。若公司不配合，可寻求劳动监察大队帮助。
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