社保缴纳年限不够15年，退休时能否补齐？

社保缴纳年限不足15年，退休时一般不能直接补齐。分析：根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。但直接补齐通常不适用于所有情况，需视具体政策和地方规定而定。提醒：若接近退休年龄但社保缴纳年限远不足15年，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，了解可行的补缴方案。
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具体操作：1.**继续缴费**：向当地社保部门了解具体补缴政策和流程，按规定缴纳剩余年限的社保费用。需注意，补缴费用可能较高，且需承担滞纳金等额外费用。2.**转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险**：根据个人情况选择适合的养老保险体系，向相关部门了解转入流程和待遇标准。转入后，养老金水平可能低于城镇职工养老保险，但可提前享受养老待遇。3.**特殊情况处理**：若因企业原因导致社保未缴足，可依法向企业追缴；若因个人原因中断缴费，需尽快补缴以避免影响养老金待遇。在具体操作时，应咨询专业人士以确保合规性。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足的问题主要有两种方式：一是继续缴费至满十五年；二是转入其他养老保险体系。选择方式时，应考虑个人经济状况、年龄、健康状况以及对养老金的需求程度。若经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，可选择继续缴费；若经济条件有限或希望尽快享受养老待遇，可考虑转入其他养老保险体系。