公司录用流程走完后拖了一个月又变卦,我该怎

公司变卦录用决定,你可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,公司应履行录用承诺,否则需承担法律责任。拖延或变卦可能影响你权益,如错失其他工作机会。
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对公司变卦,常见处理为协商、投诉或仲裁。优先尝试与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司变卦可仲裁。操作如下:1.收集证据,如录用通知、沟通记录等;2.尝试与公司协商,要求履行录用或赔偿;3.若协商无果,向劳动监察部门投诉;4.仍无法解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。

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