在劳务关系中，是否能与工人签订合同？

劳务公司能与工人签订合同。根据《劳动合同法》，公司与员工若形成劳动关系，则必须签订劳动合同，以明确双方权利义务。未及时签订可能导致法律关系不清，权益受损。
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处理劳务关系合同问题，常见方式有签订正式劳动合同或劳务合同。具体选择需依据双方实际关系：若存在长期、稳定的工作关系，应签劳动合同；若为临时、特定项目，可选劳务合同。
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劳务公司签合同需分情况。劳动关系则签劳动合同，明确权责；劳务关系则签劳务合同，灵活安排。具体操作：1.确认用工性质，选择合同类型；2.详细阅读并协商合同条款；3.双方签字盖章，各执一份。