现在干了半个月了想辞职，公司扣我违约金合理

不合理，非特定情况下公司扣违约金违法。依据《中华人民共和国民法典》，仅当存在专业培训及服务期约定或竞业限制时，才可约定违约金。若无此约定，扣违约金将影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律后果。
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处理方式有投诉或协商。若公司无理扣违约金，可向劳动局投诉；也可先与公司协商，明确违约金条款是否合法，再决定后续行动。选择时应考虑效率与和谐，投诉快速但可能影响关系，协商则更注重双方沟通。
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不合理。处理方式：1.查阅合同，确认有无合法违约金条款；2.若无，与公司沟通，要求退还扣款；3.沟通无果，向劳动局投诉，提供合同及扣款证据；4.等待劳动局调查处理，必要时寻求法律援助。