逆行被撞需担责，包括民事赔偿和行政处罚。依据《道路交通事故处理程序规定》，逆向行驶将受罚款和记分，严重可构成危险驾驶罪。不及时处理可能导致责任加重，面临更严厉的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

租水稻田养虾遇征地，赔偿应涵盖土地、附着物、安置补助等。依据《土地管理法》，未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

退票不能退现金，票款将退回原购票银行卡。依据《铁路旅客运输规程》，退票需至火车站专门窗口，且退款至原支付账户，不及时处理可能导致票款延迟到账或产生额外退票费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

身份证被冒用贷款致财产冻结，应尽快报警并咨询律师。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，冻结财产需法院裁定，网贷无权直接冻结。不及时处理可能导致财产长期无法解冻，影响个人资金使用及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律.

右眼外伤性白内障并置换人工晶体，有评伤残等级的可能。根据《工伤保险条例》，伤情稳定后可申请伤残鉴定。未及时鉴定，可能影响工伤赔偿及后续权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

网恋发送自拍和身份信息存在泄露风险。依据《民法典》等法律，个人信息泄露可能导致隐私权受损，照片被恶搞或用于不法活动，如办理贷款，造成财产损失。《民法典》保护个人隐私及财产权益，若泄露未及时处理，可能面临.

国企干部加班不发加班费确实违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十四条，用人单位应当按照规定支付加班费，包括工作日加班的1.5倍工资、休息日加班的2倍工资以及法定节假日加班的3倍工资。如果单位未支付加班.

把老板不给工资事发网上不直接违法，但需谨慎。依据《劳动法》，老板不发工资违法，应申请劳动仲裁维权。公开此事或引其他纠纷，损名誉。严重后果：可能引发不必要的法律纠纷，对个人声誉造成损害，且不利于问题的正式.

临时身份证可以办理结婚证和离婚证。分析：根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》规定，临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。因此，在办理结婚证和离婚证时，如果正式身份证丢失或未办理完成，可以使用.

农村自建房父母过户给儿子，可通过买卖、赠与或继承方式。依据《法律》规定，需按照相关程序办理，如赠与需公证并评估鉴定。不及时处理可能导致产权不明或引发家庭纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

女性50岁未工作，社保一般不可一次性补齐，需按政策规定缴纳。分析：根据我国社保政策，通常不允许一次性补齐全部社保费用，而是需要按照规定的年限和程序逐年缴纳。对于未参加过工作的人员，若符合相关条件，可申请参加.

孩子户口从农村迁到城市后，迁回农村需视具体情况而定。分析：根据我国户籍管理规定，户口迁移需符合迁入地的落户条件。农村户口迁回可能受当地政策、土地分配等因素影响。若农村集体经济组织同意接收，且符合当地户籍.

为朋友贷款提供征信可能面临信用受损、债务牵连等风险。分析：从法律角度看，为朋友贷款提供征信意味着你可能需要对这笔贷款承担一定的责任或担保。若朋友未能按时还款，你的征信记录可能会受到影响，导致个人信用评分.

火灾鉴定后赔偿需协商或依据证据确定。根据《民法典》规定，赔偿应基于实际损失，无证据支持则难索赔。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

责任划分需依据交通事故责任认定书。根据《道路交通安全法》，事故责任由交警部门认定，异议可申请复核。不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

每天30元利息对于1000元借款可能构成高利贷。依据《反不正当竞争法》，过高利息不受法律保护，且可能导致借款人负担过重。若不及时处理，借款人可能陷入债务困境，甚至影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

与14岁以下女孩发生关系属违法行为，需依法处理。依据《刑法》，与14岁以下女孩发生性关系，无论自愿与否，均构成强奸罪，将受严厉处罚。若不及时处理，可能导致犯罪者逍遥法外，对受害者造成持续伤害。 ✫✫✫✫✫有法律.

您应向当地特种设备安全监管部门举报无证驾驶施工升降机。依据《特种设备安全法》，无证驾驶需责令改正，逾期将面临罚款及停产整顿，严重影响工程安全及进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可以先尝试与对方协商，协商不成可向法院提起诉讼追回车辆。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉讼需有明确被告、具体诉求等，若不及时处理，可能导致车辆被长期非法占用，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

试用期交辞职信后不来上班，若已提前三天告知则不违法。根据《劳动合同法》，试用期辞职需提前三天通知，未按规定通知可能构成旷工，严重影响公司运营及个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.