试用期内男员工是否享有陪护假?

试用期内男员工享有陪护假。依据《劳动法》等规定,试用期员工与单位存在劳动关系,有权申请陪产假。若不及时处理,可能影响员工权益及企业合规性。
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试用期内享陪护假。操作:1.确认公司陪产假政策;2.如政策未明确,依据《劳动法》等提出申请;3.与HR沟通,确保申请流程合规;4.获批后妥善安排工作交接,享受假期。
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试用期男员工申请陪护假,常见处理方式为查阅公司规章制度并提交申请。如公司未明确规定,应参照国家法律法规执行,并与HR沟通确认。

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