工厂不允许我立刻辞职，我该如何是好？

您可以依法提出辞职，工厂无权阻止。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。若工厂拒绝，坚持按法律规定操作，否则可能面临违法解除劳动合同的赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
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对工厂不允许辞职，常见处理方式是：提前书面通知工厂并保留证据，或咨询劳动仲裁机构。选择时需考虑工厂态度及自身权益，若工厂拒绝且沟通无果，应寻求法律途径保护自身。
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工厂不让辞职，应对如下：1.提前三十日（试用期提前三日）书面通知工厂，注意保留通知证据；2.若工厂拒绝，可咨询劳动仲裁委员会，了解维权流程；3.必要时提起劳动仲裁，维护自己合法权益。